Overeenkomst van opdracht

U wilt zichzelf “verhuren” aan een ander bedrijf, of uw bedrijf wil een ZZP'er inhuren, zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. Dan kunt u met dit contract een “overeenkomst van opdracht” aangaan. 
  
Als u niet duidelijk vastlegt dat er sprake is van een “overeenkomst van opdracht” loopt u het risico dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst, met alle (financiële en juridische) gevolgen van dien. Vanwege het verdwijnen van de VAR per 1 mei 2016, wordt dit nóg belangrijker. 

Met onze overeenkomst van opdracht loopt u dit risico niet: dit contract voldoet aan de door de Belastingdienst gestelde eisen en voorwaarden. Bovendien is dit contract door beide partijen op ieder moment opzegbaar. 
  
Door te bestellen ontvangt u van ons een Word-document die u voor gebruik alleen nog zelf hoeft in te vullen. 
Uiteraard krijgt u daarbij een praktische gebruikstoelichting over hoe u het document kunt gebruiken.  
  
En heeft u vragen over het gebruik? Na aanschaf van het document kunt u ons gratis telefonisch een vraag stellen.